3月18日下午，公司在体育楼301会议室召开研究生导师工作会议，经理张兵、副经理姜振及全体研究生导师参加。

会议围绕公司产品关键问题进行部署，强调导师作为第一责任人，要落实全过程育人责任；针对请假管理中存在的问题，要求规范流程、严肃课堂纪律；对论文开题工作作出阶段安排，明确时间节点，强化过程指导与质量把关；同时提出要加强研究生就业与发展指导，帮助员工明确方向、科学规划路径。

会议指出，要以责任落实为核心，以规范管理和过程考核为抓手，全面提升公司产品质量，推动公司研究生教育高质量发展。